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企业职工宿舍楼平面图

2019-02-06 16:00:11
企业职工宿舍楼平面图 企业职工年休假法律规定是怎样的?问题详情:企业职工年休假法律规定推荐回答:↑点击“罗爷法律”头像,立刻解答你的法律问题! “要先关注哦,不然以后找不到”《劳动法》第45条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。

具体办法由国务院规定。

在国务院新规定颁布前,暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。

休假期限为:工龄满5年不满10年的,每年休假7天;工龄满10年不满20年的,每年 休假10天;工龄满20年以上的,每年休假14天。

休假期限不包含国家规定的公休假日和法定节假日。

遇公休节假日可相应顺延。

职工享受探亲假的当年不再享受休假。

暂不具备条件的企业,应在条件具备后,再安排职工的休假法律条文看不懂?不如律师亲自电话解答,关注顶部“罗爷法律”,律师免费解答你的法律问题!企业领导能和职工一样打卡吗?问题详情:我在一家小企业上班,我们这家公司的副经理要求职工一天打四次一卡。

而到经理从不打卡。

想什么时候来,想什么时候走都有他自己说了算。

请问这正常吗?【有事找律师:我们努力普法,希望亲能打赏个订阅~】建议申请劳动仲裁具体流程如下:1.不知道你是哪个地区

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,首先去所属区域劳动仲裁申请仲裁 填写清楚申请日期,因为劳动仲裁是有时效的 越早越好了 过了一年有些东西就要不回来了注意:事实经过写的具体即可,不要太罗嗦申请事项 应从以下几个方面:加班费 赔偿金 经济补偿金 未签订劳动合同双倍工资 保险 节假日加班费2.等立案,就是申请之后 要审批符合立案的才给 立案3.立案通知后,收集证据 ,提交证据按照仲裁机构的期限按时提交4.依照你的叙述属于 劳动纠纷 此类案件是符合 申请“先于执行”;就是你可以先拿到钱工资 和赔偿金 在开庭5.开庭当庭辩证 等仲裁结果即可,一般都是会偏向劳动者一方的关注我们的号点击“自定义菜单”随时随地咨询法律问题企业职工退休后,档案在哪里?问题详情:推荐回答:具有档案保管资质的企业,所有档案都在企业自行管理,退休后档案还在企业。

包括死亡人员的档案都要保留至少5年以上。

英雄劳模名人的档案都要往市档案馆移交。

不具备档案保管资质的单位,档案保存在代理机构,退休之后,档案会向社区移交。

现在国家提倡社会化管理退休人员嘛,正在一步一步探索中。

农地圈问答团队:徐强企业能对职工罚款吗?问题详情:企业可以对职工进行罚款吗?推荐回答:企业无权对职工进行罚款的处

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